Допомога з Рапортами

Головнаarrow forwardДопомога з Рапортами

Зразки рапортів

Завантажити все

За алфавітом:

Рапорт на вільну тему, свободный рапорт, нулевой рапорт, нульовий рапорт, рапорт на свободную тему, свободная тема

Рапорт на вільну тему

Головна arrow forward Допомога з Рапортами arrow forwardРапорт на вільну тему

Не знайшли потрібний рапорт? Ви можете скласти його самостійно

Читати далі…

Дотримуйтесь наступних вимог, щоб Ваш рапорт прийняли.

  • Шрифт: Times New Roman;
  • Розмір – 12-14 pt;
  • Одинарний інтервал між рядками;
  • Відступи для абзаців 1,25;
  • Вирівнювання тексту по ширині;
  • Поля документа:
    • 30 міліметрів – ліве;
    • 10 міліметрів – праве;
    • 20 міліметрів – верхнє та нижнє.

Не забувайте що рапорт складається “по команді”. Військовослужбовець пише рапорт на свого командира, це може бути командир взводу, в свою чергу командир взводу клопоче по суті рапорту на командира роти і так далі до командира військової частини.

pdf
docx

Ділись турботою:


Рапорт на звільнення від виконання службових обов’язків за станом здоров’я

Рапорт на звільнення від виконання службових обов’язків за станом здоров’я

Головна arrow forward Допомога з Рапортами arrow forwardРапорт на звільнення від виконання службових обов’язків за станом здоров’я

Новий
Редагований pdf

Якщо самопочуття військового різко погіршилось або він травмувався, солдат має право отримати тимчасове звільнення від служби, щоб відновити здоров’я.

pdf
docx

Ділись турботою:

 

Рапорт на звільнення з військової служби у зв’язку із звільненням з полону, військовополонені, військовополонений (мобілізовані)

Рапорт на звільнення з військової служби у зв’язку із звільненням з полону (мобілізовані)

Головна arrow forward Допомога з Рапортами arrow forwardРапорт на звільнення з військової служби у зв’язку із звільнення з полону

Новий
Редагований pdf

Військовослужбовці, які були звільнені з полону мають право звільнитися з військової служби або продовжувати службу за особистою згодою.

Читати далі…

Відповідно підпункту “д” пункту 2 частини 4 статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» зазначено наступне:

  • військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, звільняються з військової служби на підставах,
    • під час дії воєнного стану,
      • у зв’язку із звільненням з полону (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу).

 

pdf
docx

Ділись турботою:


Рапорт на звільнення з військової служби у зв’язку із звільненням з полону, військовополонені, військовополонений (офіцери за призовом)

Рапорт на звільнення з військової служби у зв’язку із звільненням з полону (офіцери за призовом)

Головна arrow forward Допомога з Рапортами arrow forwardРапорт на звільнення з військової служби у зв’язку із звільнення з полону

Новий
Редагований pdf

Військовослужбовці, які були звільнені з полону мають право звільнитися з військової служби або продовжувати службу за особистою згодою.

Читати далі…

Відповідно пункту “є” частини 3 статті ​26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» зазначено наступне:

  • військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом осіб офіцерського складу, звільняються із служби на підставах,
    • у зв’язку із звільненням з полону (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу).

 

pdf
docx

Ділись турботою:


Рапорт на звільнення з військової служби у зв’язку із звільненням з полону, військовополонені, військовополонений, кадрова військова служба

Рапорт на звільнення з військової служби у зв’язку із звільненням з полону (кадрова військова служба)

Головна arrow forward Допомога з Рапортами arrow forwardРапорт на звільнення з військової служби у зв’язку із звільнення з полону (кадрова військова служба)

Новий
Редагований pdf

Військовослужбовці котрі проходять військову службу за контрактом, які були звільнені з полону мають право звільнитися з військової служби або продовжувати службу за особистою згодою.

Читати далі…

Відповідно підпункту “ґ” пункту 3 частини 6 статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» зазначено наступне:

  • Військовослужбовці, які проходять кадрову військову службу, звільняються з військової служби на підставах,
    • під час проведення мобілізації та дії воєнного стану,
      • у зв’язку із звільненням з полону (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу).

 

pdf
docx

Ділись турботою:


Рапорт на звільнення з військової служби у зв’язку із звільненням з полону, військовополонені, військовополонений, контракт

Рапорт на звільнення з військової служби у зв’язку із звільненням з полону (контракт)

Головна arrow forward Допомога з Рапортами arrow forwardРапорт на звільнення з військової служби у зв’язку із звільнення з полону (контракт)

Новий
Редагований pdf

Військовослужбовці котрі проходять військову службу за контрактом, які були звільнені з полону мають право звільнитися з військової служби або продовжувати службу за особистою згодою.

Читати далі…

Відповідно підпункту “д” пункту 3 частини 5 статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» зазначено наступне:

  • Контракт припиняється (розривається), а військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом, звільняються з військової служби на підставах,
    • під час проведення мобілізації та дії воєнного стану,
      • у зв’язку із звільненням з полону (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу).

 

pdf
docx

Ділись турботою:


Рапорт на звільнення з військової служби під час мобілізації за станом здоров’я – за наявності інвалідності

Рапорт на звільнення з військової служби під час мобілізації за станом здоров’я – за наявності інвалідності

Головна arrow forward Допомога з Рапортами arrow forwardРапорт на звільнення з військової служби – за наявності інвалідності

Звільнення у зв’язку з непридатністю до військової служби за наявністю інвалідності з виключенням з військового обліку.

Читати далі…

pdf
docx

Ділись турботою:


Акт прийому передачі посади

Акт про прийняття і здавання посади

Головна arrow forward Допомога з Рапортами arrow forwardАкт про прийняття і здавання посади

Особа, яка приймає посаду, разом з особою, яка її здає, за результатами приймання та здавання справ і посади складають акт. 

Читати далі…

Форма акту довільна, але в ньому відповідно до Статуту внутрішньої служби ЗС України повинно бути зазначено:

  • списочний і наявний склад підрозділу;
  • стан бойової та мобілізаційної готовності підрозділу;
  • морально-психологічний стан особового складу підрозділу;
  • стан військової дисципліни;
  • стан бойової підготовки;
  • наявність і стан ОВТ, боєприпасів, пального й іншого майна;
  • житлові і побутові умови військовослужбовців.

Акт підписується особами, які приймають і здають справи і посаду, начальниками служб військової частини, головою та членами внутрішньої перевірочної комісії. До акту додаються інвентаризаційні відомості про майно та техніку підрозділу (служби) із зазначенням наявності, якісного стану, надлишків і нестач, а також пояснення особи, яка здає справи і посаду, про причини виникнення нестачі, надлишків.

У випадку призначення офіцера на вакантну посаду або коли попередник з певних причин відсутній, приймання справ проводиться за участю членів комісії, призначеної командиром.

Акт відпрацьовується в 3 примірниках:

  • примірник № 1 – до справи військової частини;
  • примірник № 2 – офіцеру, що здає справи;
  • примірник № 3 – офіцеру, що приймає справи.

Перший екземпляр додається до рапорту про приймання справ і посади і подається командиру військової частини у встановлений термін. Приймання справ завершується затвердженням старшим командиром (начальником) акту, і з цього моменту новий командир підрозділу приступає до командування.

Рішення щодо усунення зазначених у акті недоліків повинно бути прийнято старшим командиром не пізніше десятиденного строку. При проведенні службового розслідування, що проводиться за результатами нестачі, рішення про притягнення винного до відповідальності повинно бути прийнято не пізніше місячного строку з дня закінчення розслідування. Особа, яка здає справи і посаду, відбуває до нового місця служби після затвердження акта, а у випадку виявлення нестачі – після прийняття щодо неї відповідного рішення.

docx

Ділись турботою:


Не знайшли потрібний рапорт?
Скористайтесь вільним шаблоном!