Зразки рапортів
Зразки рапортів
Фільтри
За алфавітом:
Рапорт на відпустку по вагітності
Рапорт на відпустку по вагітності
Головна 
Допомога з Рапортами Рапорт на відпустку по вагітності
Відпустка по вагітності надається військовослужбовцям-жінкам.
Читати далі…
Відпустку можна отримати на 126 днів: 70 днів – до пологів та 56 – після. Якщо народжується двоє та більше дітей, або ж виникли ускладення під час пологів, то її можна продовжити до 14 днів. До рапорту треба додати довідку про вагітність. Під час відпустки грошове забезпечення зберігається (крім додаткової винагороди 30 000, 50 000, 100 000 грн.). Під час відпустки за сімейними обставинами дні на дорогу не надаються.
[pdf id=’7206′]
Рапорт на відпустку для догляду за дитиною (до 3 років)
Рапорт на відпустку для догляду за дитиною (до 3 років)
Головна Допомога з Рапортами Рапорт на відпустку для догляду за дитиною (до 3 років)
Відпустка для догляду за дитиною – це вид відпустки за сімейними обставинами.
Читати далі…
Відпустку для догляду за дитиною, поки їй не виповнилось 3 роки, може отримати один з батьків-військовослужбовців чи інші родичі, які служать, і фактично доглядають за дитиною. Рапорт подається після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю. До рапорту необхідно додати свідоцтво про народження дитини. Важливо: виплати під час цієї відпустки не зберігаються.
[pdf id=’7206′]
Рапорт на довідку про доходи
Рапорт на довідку про доходи
Головна Допомога з Рапортами Рапорт на довідку про доходи
Довідка потрібна при оформленні візи, кредитів чи податкової знижки.
[pdf id=’19748′]
Рапорт на відпустку для догляду за дитиною (до 6 років)
Рапорт на відпустку для догляду за дитиною (до 6 років)
Головна Допомога з Рапортами Рапорт на відпустку для догляду за дитиною (до 6 років)
Відпустка для догляду за дитиною – це вид відпустки за сімейними обставинами.
Читати далі…
Таку відпустку може отримати один з батьків-військовослужбовців чи інші родичі, які служать і фактично доглядають за дитиною. Підставою для рапорту є копія свідоцтва про народження та довідка № 080-1/о (за посиланням можна дізнатись, де отримати довідку), яку видають раз на шість місяців (тому її потрібно оновлювати). До рапорту обов’язково треба додати свідоцтво про народження та медичний висновок. Важливо: виплати під час цієї відпустки не зберігається.
[pdf id=’7206′]
Рапорт на повернення з відпустки, відрядження чи лікування
Рапорт на повернення з відпустки, відрядження чи лікування
Головна Допомога з Рапортами Рапорт на повернення з відпустки, відрядження чи лікування
Рапорт подається в якості підтвердження що військовослужбовець повернувся з відпустки/відрядження або лікування.
Читати далі…
Обов’язково до рапорту додається відпускний квиток, посвідчення про відрядження або виписний епікриз (або інший документ, котрий підтверджує ваше перебування). У випадку якщо повернення до частини було невчасним і ви маєте на це поважну причину, її потрібно додати як підтвердження.
[pdf id=’19748′]
Рапорт на відпустку після звільнення з полону
Рапорт на відпустку після звільнення з полону
Головна Допомога з Рапортами Рапорт на відпустку після звільнення з полону
Військовослужбовці, які бажають продовжити службу після полону, мають право на додаткову відпустку.
[pdf id=’19748′]
Рапорт для виїзду за межі гарнізону
Рапорт для виїзду за межі гарнізону
Головна Допомога з Рапортами Рапорт для виїзду за межі гарнізону
Цей рапорт дозволяє, наприклад, військовим під час вихідних або святкових днів покидати гарнізон для відпочинку чи вирішення особистих справ.
[pdf id=’19690′]
Рапорт на виплату за підписання першого контракту, контракт, підпис контракту, перший контракт, первый контракт, подпись контракта, виплата, гроші
Рапорт на виплату за підписання першого контракту
Головна Допомога з Рапортами Рапорт на виплату за підписання першого контракту
У разі підписання контракту зі Збройними Силами України військовослужбовці можуть отримати одноразову допомогу.
Читати далі…
Розмір допомоги залежить від прожиткового мінімуму працездатних осіб, який затверджується кожного року в держбюджеті, станом на 1 січня. У 2024 році він становить 3028,00 грн.
Тож нині, уклавши контракт, можна отримати:
- особам рядового складу — вісім розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року (3028,00 грн) — 24 224 грн;
- особам сержантського і старшинського складу — дев’ять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року — 27 252 грн;
- особам офіцерського складу — десять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року — 30 280 грн.
Така виплата передбачена військовим:
- яких призначають на посади рядового складу строком на 3 роки;
- яких призначають на посади сержантського та старшинського складу на 3 роки й більше;
- яких призначають на посади офіцерського складу — 1 рік і більше;
- які підписали контракт строком на 5 років і більше, з-поміж військовослужбовців, призначених на посади осіб сержантського і старшинського складу, осіб офіцерського складу після закінчення вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти (підготовка яких здійснюється за державним замовленням), за умови вступу до виконання обов’язків за цими посадами.
Щоб отримати допомогу, потрібно написати рапорт на ім’я командира.
Виплата здійснюється після набрання чинності першого контракту, призначення на посаду і вступу до виконання обов’язків за посадою на підставі наказу командира.
[pdf id=’7206′]