Зразки рапортів
Зразки рапортів
За алфавітом:
За сімейними обставинами, одруження, смерть близького родича, хвороба близького родича, народження, дитина, пологи, пожежа, бракосочетание, свадьба, смерть близкого родственника, болезнь близкого родственника, рождение, ребенок, роды, пожар,
Відпустка за сімейними обставинами
Головна 
Допомога з Рапортами Відпустка за сімейними обставинами
Відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин:
Читати далі…
- Оплачувана (повне грошове забезпечення, крім додаткової винагороди 30 000 і 100 000 грн)
- При укладенні шлюбу – до 10 днів
- При смерті або хворобі родичів – від 3 до 7 днів
- При стихійному лихові – до 15 днів
- При інших надзвичайних випадках – до 3 днів, 1 раз на рік
[pdf id=’3678′]
Щорічна, щорічна основна відпустка, відпочинок, заява на відпустку, частина щорічної основної відпустки, ежегодный основной отпуск, отдых, заявление на отпуск,
Основна щорічна відпустка
Головна Допомога з Рапортами Основна щорічна відпустка
Рапорт на частину основної щорічної відпустки:
Читати далі…
- Оплачувана (повне грошове забезпечення, крім додаткової винагороди 30 000 і 100 000 грн)
- Тривалість – до 30 днів
- Можна йти частинами до 15 днів
- Можливі додатково до 2 днів на дорогу в одну сторону
- Надається за умови одночасної відсутності не більше 30 відсотків загальної чисельності військовослужбовців певної категорії відповідного підрозділу.
[pdf id=’3663′]
Особисте прохання, перемещение, личная просьба, переміщення, особисте прохання
Особисте прохання
Головна Допомога з Рапортами Особисте прохання
Переміщення військовослужбовця за особистим проханням
Читати далі…
Переміщення військовослужбовців до іншої військової частини за власним бажанням відбувається за погодженням сторін. Приймаюча сторона робить, письмову згоду, або так зване відношення – це лист на згоду прийняти військовослужбовця на вакантну посаду, із зазначенням даних, котрі необхідні для подальшого відпрацювання плану переміщення. Командир військової частини, в котрій наразі перебуває військовослужбовець, розглядає рапорт з відношенням. В разі погодження ця військова частина відпрацьовує план переміщення для переміщення військового до військової частини, з якої прийшло відношення. Приклад письмової згоди можна взяти тут.
[pdf id=’5246′]
Стан здоров’я 2, переміщення, інвалідність, родич інвалід, перемещение, инвалидность, родственник инвалид
Стан здоров’я
Головна Допомога з Рапортами Стан здоров’я
Переміщення військовослужбовця за станом здоров’я або за станом здоров’я членів його сім’ї
[pdf id=’5265′]
Зразок Форми 100, евакуація, поранення, форма 100, эвакуация, ранение, форма 100, Первинна медична картка (форма №001)
Зразок первинної медичної картки (форми №001)
Головна Допомога з Рапортами Зразок первинної медичної картки (форми №001)
Первинна медична картка (форма №001), яку заповнює медик після надання першої домедичної (екстреної медичної) допомоги, і яка повинна бути з військовослужбовцем на усіх етапах лікування.
[pdf id=’4671′]
Витяг із послужного, витяг, послужне, події, досягнення, терміни служби, відзначення, нагороди, выписка, служба, события, достижения, сроки службы, награды, награды
Витяг із послужного
Головна Допомога з Рапортами Витяг із послужного
Рапорт для отримання інформації щодо основних подій та досягнень, термінів служби, відзначення та нагород.
[pdf id=’4015′]
Внесення змін в облікові дані, зміни, ОД, актуальні дані, підпис, изменения, ОД, актуальные данные, подпись, облікові дані
Внесення змін в облікові дані
Головна Допомога з Рапортами Внесення змін в облікові дані
Рапорт подається для внесення змін в ОД, для цього потрібно обґрунтувати зміни та надати актуальні дані. Це може вплинути в подальшому на грошове забезпечення (наприклад врахування вищої освіти).
[pdf id=’4002′]
Здача посади, здача посади, документи, передача обов’язків, сдача должности, документы, передача обязанностей
Здача посади
Головна Допомога з Рапортами Здача посади
Рапорт подається при звільненні з військової служби або підчас переміщення в іншу частину. Важливо, якщо посада передбачає матеріальну відповідальність, до рапорту обов’язково треба надати акти прийому та передачі посади.
[pdf id=’3987′]