Допомога з Рапортами

Головна arrow forward Допомога з Рапортами

Зразки рапортів

Завантажити все

За алфавітом:

Компенсація за невикористані дні основної щорічної відпустки, невикористані дні відпустки, неиспользованные дни отпуска

Компенсація за невикористані дні основної щорічної відпустки

Головна arrow forward Допомога з Рапортами arrow forwardКомпенсація за невикористані дні основної щорічної відпустки

Компенсація за невикористані дні відпустки:

Читати далі…

Щорічні оздоровчі відпустки відповідної тривалості. Якщо з поважних причин частина днів відпустки залишилися, можлива їх компенсація у грошах пропорційно кількості невикористаних днів

pdf
docx

Ділись турботою:

[pdf id=’3870′]


Рапорт на виплату додаткової грошової винагороди, виплати, поранення, захист батьківщини, выплаты, ранение, защита родины

Рапорт на виплату додаткової грошової винагороди

Головна arrow forward Допомога з Рапортами arrow forwardРапорт на виплату додаткової грошової винагороди

Рапорт на виплату додаткової грошової винагороди, якщо військовослужбовець отримав поранення, пов’язане із захистом Батьківщини і перебуває на лікуванні або ж у відпустці для лікування після тяжкого поранення.

pdf
docx

Ділись турботою:

[pdf id=’4915′]


Зміна реквізитів, реквізити, зміна, реквизиты, изменение

Зміна реквізитів

Зміна реквізитів на отримання виплат (грошового забезпечення, додаткової винагороди, ОГД тощо), перерахувань та іншого.

pdf
docx

Ділись турботою:

[pdf id=’3729′]


Особисте прохання, перемещение, личная просьба, переміщення, особисте прохання

Особисте прохання

Головна arrow forward Допомога з Рапортами arrow forwardОсобисте прохання

Переміщення військовослужбовця за особистим проханням

Читати далі…

Переміщення військовослужбовців до іншої військової частини за власним бажанням відбувається за погодженням сторін. Приймаюча сторона робить, письмову згоду, або так зване відношення – це лист на згоду прийняти військовослужбовця на вакантну посаду, із зазначенням даних, котрі необхідні для подальшого відпрацювання плану переміщення. Командир військової частини, в котрій наразі перебуває військовослужбовець, розглядає рапорт з відношенням. В разі погодження ця військова частина відпрацьовує план переміщення для переміщення військового до військової частини, з якої прийшло відношення. Приклад письмової згоди можна взяти тут.

pdf
docx

Ділись турботою:

[pdf id=’5246′]


Стан здоров’я 2, переміщення, інвалідність, родич інвалід, перемещение, инвалидность, родственник инвалид

Стан здоров’я

Переміщення військовослужбовця за станом здоров’я або за станом здоров’я членів його сім’ї

pdf
docx

Ділись турботою:

[pdf id=’5265′]


Зразок Форми 100, евакуація, поранення, форма 100, эвакуация, ранение, форма 100

Зразок Форми 100

Первинна медична карта (форма 100), яку заповнює медик після надання першої домедичної (екстреної медичної) допомоги, і яка повинна бути з військовослужбовцем на усіх етапах лікування.

pdf
docx
doc

Ділись турботою:

[pdf id=’4671′]


Рапорт на направлення в заклад охорони здоров’я, захворювання, травма, лікування, заболевание, травма, лечение

Рапорт на направлення в заклад охорони здоров’я

Головна arrow forward Допомога з Рапортами arrow forwardРапорт на направлення в заклад охорони здоров’я

Рапорт на отримання направлення на обстеження в медзаклад після отримання травми чи захворювання

pdf
docx

Ділись турботою:

[pdf id=’4659′]


Письмова згода

Письмова згода

Письмова згода або відношення з військової частини – це документ на основі якого військовослужбовець може перевестися по службі з однієї частини до іншої.

Читати далі…

Іншими словами, це документ, що дозволяє здійснити переведення. Також треба написати рапорт на переміщення в іншу військову частину.
Переведення реалізується військовою частиною в якій військовослужбовець проходить службу, з погодженням командира частини. Майте на увазі, для командира частини відношення не є наказом, а тільки проханням і він може відхилити переміщення.

pdf
docx
doc

Ділись турботою:

[pdf id=’6478′]


Не знайшли потрібний рапорт?
Скористайтесь вільним шаблоном!